PRESENTATION DE LA SOCIETE

Notre équipe

Laurence GUGENHEIM Ergonome et Préventeur

Marie-Christine d'ONOFRIO Psychologue du travail

 

Et en réseau

Michèle SAINT JEAN, Enseignant Chercheur Psychologue
Clinicienne



NOTRE DEONTOLOGIE

  • Nous nous engageons moralement et par écrit à toutes les clauses de déontologie spécifiées dans la proposition d’intervention.
  • L’analyse du travail est réalisée en complète indépendance, afin de mener une mission  sans jugement de valeur. Nous nous attachons à conserver la position de « tiers » en affirmant dans le rapport les résultats de nos analyses sur des bases scientifiquement prouvées auxquelles nous nous référons.
  • Une spécification particulière appuie sur la confidentialité des résultats obtenus, et des modalités d’analyse : les personnes doivent être consentantes pour participer à l’étude. L’anonymat des résultats est garanti. L’origine de toutes les opinions et des informations recueillies, est confidentielle.  
  • Nous sommes soumis au secret professionnel sur toutes questions concernant des procédés technologiques propriétés des entreprises.
  • Nous informons la Direction préalablement à toute intervention dans l’entreprise. Cette information précise les objectifs de l’intervention, son déroulement et les outils utilisés.
  • Les analyses et entretiens  dans les services se font avec l’accord de la hiérarchie et en tenant compte du fonctionnement des services et des consignes de sécurité.